工数管理システム / 提案資料 2 / 6

要件の整理

背景・課題・スコープ

① 背景と目的

  • Excelによる月次実績・年間予定の管理を一元化する。
  • 実績の確認負担を減らし、日々の入力精度を高める。
  • 個人のスキルと工数の過不足を可視化し、配分・予定の見直しにつなげる。

② 利用者

  • 開発部門(製剤開発等)のメンバー、最大約200名
  • 部門管理者・システム管理者(役割と閲覧範囲は要協議)

③ 課題と対応する機能

ヒアリングの課題対応機能画面
Excel手入力の手間/月末まとめ入力で精度が低い外部データの取得・割り当て提案・本人確認、現行Excelの取込外部連携・工数入力・Excel取込
業務内容の分類不足業務区分と作業内容を統一して管理マスタ管理・工数入力・ダッシュボード(品目別)
部門平均のみで個人スキルを反映できない個人別スキルとレベルによる保有工数の補正マスタ管理・ダッシュボード(品目別)・リソース配分
スケジュール・予定工数の変動に対応できない予定の増減・部分移動を比較し、確認後に反映予定変更シミュレーション・Excel取込
残業が多くプロジェクト間で調整できない残業・過不足の可視化、スキルに合う配分候補の提示ダッシュボード(品目別)・リソース配分

④ 連携システム

対象取得・活用する情報
会社の勤怠システム勤務時間・残業時間と工数実績の照合
ガルーン会議予定を割り当て提案の根拠に使用
Asanaタスク・作業情報・進捗を工数と比較
カレンダー連携対象を確認のうえで検討

⑤ 開発方針

  • フルスクラッチで業務に合わせて開発
  • クラウド利用可(環境・保管場所は要協議)
  • Windowsでの利用を前提
  • 国内開発(オフショアなし)

⑥ スコープ

今回の範囲将来の拡張(要協議)
ログイン・閲覧権限、ダッシュボード(品目別)他部門への展開・全社集計
マスタ・工数入力・本人確認・Excel取込入力ルールの高度化・追加帳票
勤怠・ガルーン・Asanaの連携対象確認後のカレンダー連携・追加システム連携
スキル補正・配分候補・予定変更シミュレーション最適化ルールの高度化
取込履歴・操作履歴、移行・導入支援長期分析・外部分析ツールとの連携

⑦ 確認が必要な事項

  1. カレンダー連携の対象
  2. 配分候補を個人名で出してよいか
  3. 割り当て提案に本人の確認を必須とするか
  4. ダッシュボードの閲覧者
  5. 業務区分の粒度
  6. スキル情報の持ち方
  7. 各システムのAPI提供状況
  8. Asanaの日報形式
  9. 残業の実数と削減額の基準